الدورات الموجهة للأفراد

قام المركز بتدريب آلاف الأفراد، ينتمون لأكثر من 100 شركة، في مختلف المناصب الوظيفية والاختصاصات في مؤسسات حكومية وأهلية، وشركات صناعية وتجارية وخدمية..

الهدف من التدريب

•  إعداد كافة الأفراد: بتدرجهم الوظيفي في الإدارات العليا والوسطى والتنفيذية.. وكذلك الذين يتهيّئون للعمل ضمن مجال تحصيلهم العلمي، أو خبراتهم السابقة، أو تطلعاتهم المهنية ...
• حيث يحرص المركز أن ينال كل متدرب لديه ما يحتاجـه من المعرفـة الكيفية والعلــم، مما يسهّل لهم ممارسة أعمالهم بأقصى درجة من الكفاءة . فإن ورشات العمل التدريبيـة تهدف إلى تعـزيز قدرات وكفاءات وفعالية المتدربين وإلى التأكيد على إمكانيـة تطبيقهم لما تدربوا عليه بشكل عملي .
• وذلك من خلال عنايتنا بكل من المدربين والمواد العلمية والخدمات الداعمة المقدمــة وفريق عمل المركز .

أسلوب التدريب

تتبع الدورات التدريبية المقامة في المركز أسلوب " ورشات العمل Workshops " حيث لا يزيد عدد المشــاركين فـي الدورة الواحدة عن 18 مشاركاً كحد أقصى تماشياً مع الأسـاليب التقنيات الدولية لهذه الدورات ، ويتـم تقديم الدورة من خلال عـرض شــرائح Power Point مع المناقشة ودراسة حالات عملية Case Study وتمارين وأمثلة واقعية .

مدربو الدورات

• يحمل كافة المدربين في لوجيكا درجات عالية من الشهادات الأكاديمية في علومهم المختلفة، وعلم إدارة الأعمال .
• كما أنهم يمتلكون جميعاً خبرات عملية مهنية في المجالات التي يقدمون فيها دوراتهم التدريبية واستشاراتهم ، تم بناؤها على تاريخ من العمل مع جهات محلية ودولية .
• كما يتمتع المدربون والاستشـاريون في المركـز بإمكانات تقنيـة عاليـة في عمليتي التدريب والاستشارات، من خلال الدورات التدريبية التي خضعوا لها سابقاً والخبرة الطويلة في ممارسة العمل الاستشاري والتدريبي .
  

   

الشهادة الممنوحة

يحصل كل مشارك في نهاية الدورة على شهادة حضور الدورة، بعد إتمام حضوره في الدورة. وتكون هذه الشهادة مصدقة من الأكاديميـة البريطانيـة لتنمية الموارد البشــرية عبر اللصاقة الذهبيـة للأكاديميــة التي تمنـح لكل شـهادة يصدرها المركز وكذلك من إدارة المركز عبر ختـم المركز المعتمد من الوزارات